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發布日期： 2022-09-23 11:37安慶車橋
“清”風送爽，“廉”潤車橋。為持續推進全面從嚴治黨，安慶車橋著眼做好黨員干部和關鍵崗位員工從嚴教育管理監督，全面落實“規定動作”，扎實做好“自選動作”，穩步推進黨風廉政建設系列活動走心走實。
精心部署，筑牢防腐陣地。安慶車橋積極構筑三條防線，注重源頭防腐，一是從思想上“嚴起來”，擬定發布作風建設通知，明確要求，擰緊思想發條；二是從行動上“忙起來”，利用支部書記例會、管理例會向各支部、各部門進行宣傳動員，做好廉潔教育；三是對照《領導班子成員推進全面從嚴治黨、加強黨風廉政建設“一崗雙責”清單》，分解任務并推進，強化履職盡責。
豐富形式，提高學習實效。堅持把學習教育融入日常，抓在經常，一是以集團公司通報的王勇案、李某某案為典型案例，通過黨委班子成員和支部帶頭學、部門員工全員學，以身邊事教育身邊人，把開展警示教育活動作為落實主體責任的重要抓手，層層抓落實。二是組織領導班子成員上廉政專題黨課，強化責任意識，壓實一崗雙責。三是以試促學、以考驗效，組織供應科管理人員進行廉潔從業測試，強化采購關鍵崗位廉潔風險防范意識。
文化養廉，涵養風清氣正。春風化雨潤物無聲，文化育人于無痕，以廉潔文化涵養風清氣正的政治生態，一是在內部網站開辟“廉潔教育專欄”，定期更新黨內法規、案件警示、廉潔文化等內容，讓黨員、群眾在精神上多“補鈣”；二是持續開展供應商陽光采購座談，宣貫公司廉潔制度與要求，進一步促進廉潔合作關系；三是倡導關鍵崗位員工在接受案例警示教育后，結合自身崗位職責和業務開展情況，探討交流自身崗位存在的風險點及防控措施，提升廉潔自律自覺性，增強廉潔風險防控能力。
加強監督，強化日常養成。毫不松懈糾治“四風”，嚴格落實紀律建設各項要求，節后上班即組織監督組對公車使用、信訪舉報等情況進行監督檢查，一是借助信息化系統，梳理招待臺帳，重點查看招待申請、點菜單、發票及報銷流程等并與財務數據進行核對，排查超標準招待、同城接待、無關公務接待問題；二是利用攝像系統，關注快遞收寄及供應商來訪情況，嚴查違規收送月餅、蟹卡蟹券等違規問題；三是查詢車輛GPS實時定位、核對用車審批流程、調取車輛行駛軌跡、翻閱使用登記臺賬等形式，對公車使用管理情況進行細致檢查；四是及時對安慶、月山兩廠信訪舉報箱進行查看，確保信訪舉報信件有人管、不滯留、快處置;五是暢通監督舉報渠道，主動接受職工群眾監督。
古語云：“知者行之始，行者知之成”，下一步，安慶車橋全體干部職工將繼續增強行動自覺，嚴格踐行廉潔自律準則，遵規守紀、守正篤實，合力營造公司良好干事氛圍。
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